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  近年来，随着中国经济进入高水平质量的发展新阶段，尤其在“双碳”目标、共同富裕等国家战略日益凸显的背景之下，ESG（环境、社会、治理）慢慢的受到各方关注和重视。上市公司是国民经济的基本盘，上市公司积极践行ESG理念，对推动中国经济高水平质量的发展意义重大。作为上市公司+全球PCB行业龙头的鹏鼎控股，是如何推行ESG工作？如何践行ESG理念的先锋力量？让我们大家一起翻开鹏鼎控股2022年可持续发展报告。

  报告分为可持续发展管理、诚信经营 行稳致远、创新赋能 品质保障、环境守护 绿色生产、重视员工 幸福职场、回馈社会 不忘初心等几大方面。

  2022年可谓是鹏鼎控股在ESG可持续发展方面迈出关键一步的一年。在报告中，鹏鼎控股董事长沈庆芳发表了致辞，从ESG体系建设、风险防控、产品开拓、员工等方面展开了论述，让我们对这家全球PCB龙头开展的ESG工作有更清晰地认识。以下是沈董致辞的原文：

  这一年，为进一步健全鹏鼎ESG管理体系及提升ESG管理能力，我们成立了ESG发展委员会，由我本人亲自担任会议召集人，负责组织、召集和主持ESG发展委员会会议，将鹏鼎ESG可持续发展管理上升至公司最高关注层面。同时，我们搭建了从可持续发展目标制定到目标管理、目标执行、过程监督、过程改进等从上至下清晰的管理体系，确保公司可持续发展目标的有效执行。这一年，我们将公司社会责任报告更名为可持续发展报告，全面展示公司在可持续发展方面的行动、成果、未来前进方向，坚定执行可持续发展的策略。“发展科技、造福人类；精进环保、让地球更美好”是鹏鼎可持续发展使命，公司从成立以来，就以该使命作为最高行动准则落实到公司ESG发展践行的各个层面，经过公司几十年来的发展，该使命已完全融入了鹏鼎发展的DNA。我们始终相信，只要我们坚持在环境、社会与治理（ESG）各个层面深入思考，踏实践行，定将使命必达。

  2022年，我们高度关注气候变迁对企业营运带来的影响，公司参考国际惯用方法设定减碳目标，积极开展节能减碳行动，2022年共减碳25035吨。同时，公司参照国际金融稳定委员会2017年发布的《气候相关财务揭露建议》（TCFD）清单，鉴别出相关风险与机遇，并将气候变迁风险考虑纳入公司既有的风险管理架构中，利于公司长期追踪与确保气候议题治理成果。此外，在水资源保护方面，我们大力推行生产车间节水项目，2022年度累计节水95.8万吨。公司制定了各产品用水KPI指标，按时进行检查指标达成情况，提升用水效率，同时还推行AWS（国际可持续水管理标准）项目，不仅从自身角度做好水资源管理，节约用水，公司还致力于当地流域的水资源保护，与相关方一起努力以提升当地流域水资源的可持续开发利用。公司深圳园区已于2019年领先同业完成AWS白金级认证，2022年，公司所有园区均顺利通过审核，AWS认证等级持续为白金级。

  在风险防控方面，我们建立了更完善的内部风险控制体系，企业成立了风险管理指导委员会，由各事业单位最高主管组成，督导风险管控的改进、辨识及核准风险管控的优先级，并定期向董事会报告风险评估、风险管理重点及回应措施，确保相关单位风险管理办法的有效执行。2022年，公司未出现重大违法违规事件。

  在产品开拓方面，我们始终将客户的真实需求放在首位，为客户提供全方位一站式平台服务。“引领产业技术，超越客户期望”一直是鹏鼎的研发技术愿景，公司专门成立了经营策略发展委员会，定期规划公司长期发展策略与方向，并设立研发中心开发新产品、新制程、新技术、新材料、新设备，为客户提供最佳且多元的产品，营造共赢局面。2022年，公司至少为20家以上全球领先客户提出特制的技术解决方案；截至2022年底，公司成功开发的工程创新改善项目总计达73082件。

  员工是公司最宝贵的资产，我们坚信“人才”是公司发展的关键元素，从始至终坚持诚信、责任、创新、卓越、利人的核心价值，积极构建多元包容与共融的友善职场环境，让每一位员工于公司平台上尽情发挥专长，最终凝聚成强大的人才合力，为公司可持续发展注入持久原动力。2022年，公司关键人才留任率达95.5%。此外，公司也一直秉持取之于社会、践行企业社会责任的理念，热情参加、举办与赞助公益活动。除定期开展「六助」公益品牌活动外，公司也积极关注公益「助学」活动，2022年期间，公司超过半数公益金额用于助学活动，致力于消除教育资源落差，推动青年人才成长成才。

  作为一家在大陆A股主板上市的台资电子行业企业，我们既会登高望远，时刻同步在时代潮流前端，精准把握企业新机遇、新发展、新格局，不断的提高公司治理水平及战略高度，持续为员工、为股东创造价值；还将脚踏实地，务实求新，切实承担起企业社会责任，为环境、为社会做出积极贡献。

  公司将「发展科技，造福人类；精进环保，让地球更美好」视为鹏鼎的发展使命，并以此为基石，实现公司对永续经营的承诺，为经济、社会与环境创造永续发展的价值。

  为进一步提升公司环境、社会及公司治理（ESG）管理上的水准，健全公司ESG管理体系及提升ESG管理能力，企业成立了ESG发展委员会，并制定了细则。ESG发展委员会设召集人一名，由董事长担任，负责组织、召集和主持ESG发展委员会会议。委员会设委员会秘书一名，由公司董事会秘书担任，协助委员会与董事会及有关部门之间的沟通，并负责会议筹备及组织召开等工作。

  • 制定企业ESG发展趋势、管理方针及目标，并拟定相关管理方针、具体措施及计划；

  • 根据公司ESG管理方针和目标，制定并执行ESG各个层面的具体工作计划；

  • 定期统计、分析ESG有关数据，并提交委员会审议以便其了解公司ESG管理绩效目标实现进度；

  • 协助编制公司年度ESG报告，并提交委员会与董事会审议及批准予以披露；

  身为全球专业印刷电路板行业领先企业，公司意识到气候变迁带来的风险与潜在的冲击，亦深知绿色环保对企业永续发展的重要性。因此，鹏鼎于2007年成立环保节能处为专职环保节能等业务管理单位，负责企业内部环保节能项目规划、资源效益增值、环境管理与创新节能技术引进等工作，在从事生产制造的同时，能够将各项能源、资源利用效率优化，降低碳排放及废弃物产出，推动企业加速朝绿色卓越企业迈进。

  鹏鼎的目标是建立「新环保PCB标准示范生产基地」，成为环境永续的推广者与示范者。

  鹏鼎环境政策：防治污染，持续减碳，提供符合环保产品；节约能源，保护地球，务实经营绿色企业。

  公司董事长沈庆芳先生于2008年提出「鹏鼎七绿」的绿色发展理念，通过：绿色创新、绿色采购、绿色生产、绿色运筹、绿色服务、绿色再生、绿色生活等七个方面，全方位引导员工从生产、生活各环节，全面推动节能、降耗、减污、增效等绿色工作，打造鹏鼎绿色文化。

  公司环保节能处的专业管理团队持续与各单位一同推动各项绿色愿景工程，自2013年起便成立「环保驻厂专员」，在各生产厂的制程源头、生产的全部过程及产线末端等三大环节进行节能、节水及排废等优化管控，范围覆盖8S、节能、节水、废气及废弃物管理等5大类别。公司依照行业特性，在制造生产现场实施节约用水、节约药水等源头减耗，并通过源头精细化管理、引进新型绿色技术，明确责任管理部门与制定KPI等要求，减少环境冲击，达到节能增效、绿色循环的目的。

  •主要供应商进行温室气体盘查、辅导其建置ISO国际标准体系，增加供应商绿色管理深度、提升本公司绿色影响力；

  •通过集团参与回答CDP的「气候变迁」与「水安全」评鉴，在向国际一流企业借鉴碳与水管理经验的同时，并向世界传递本公司的绿色发展理念和绿色绩效；

  鹏鼎所有厂区均通过环安卫相关管理系统的认证，认证证书取得率100%，包括：ISO14001环境管理体系、ISO14064-1温室气体核查、ISO50001能源管理体系、清洁生产审核等。同时公司还紧随国际环保发展的新趋势，导入并认证最新的国际环保管理系统标准，例如：废弃物零填埋认证、AWS国际可持续水管理标准认证。

  近年来由于各界环保意识逐渐加强，不仅社会大众更加关注企业的环保行动，大陆地区对于污染排放量的管控更日趋严格。在可预见的未来，企业将很难再获得扩产需要的废水排污总量。为提前因应此趋势，我们积极开发节省能源、节约药水、减少排放及提升水资源回收等环保先进的技术，希望藉此减少营运时对环境的冲击，并引领产业迈向永续发展。2022年，公司的环保投资为人民币0.79亿元，环保三废运行的成本为人民币2.74亿元。

  近年来，环保规范趋于严格。PCB制造具高耗水和高化学物质浓度的特性，鹏鼎将生产产生的三废依法收集处理，优化制造工艺，减少环境污染产生，并不定期收集政府法规及政策要求，解析各园区运营符合情况，进行法规符合性评价。2022年各园区均遵循相应要求，无违反法规事件发生。

  公司各园区制定了具体可执行的各类环保应急预案，明确规范公司若发生环保问题时，各部门主管的有关要求及快速应变处理机制。通过公开化、电子化、制度化等策略，强化公司对环境保护的重视与管理。

  为加强员工对环保、节能法规的认知，公司及旗下所有分公司的环保业务及人资相关的单位主管均定期向业务负责员工做环保教育训练及节能技术知识倡导，内容包含：空气、水、废弃物、土壤、有毒有害物等环境相关法规的认知、各类环保申报业务流程及查核技巧等实务训练，以落实环境管理CAPDCA流程，加强人员环保节能的经验与实力，以更好的专业素养为公司服务，确保环保稳定达标。此外，公司不断引进高效能的新设备和新技术，提高废水回收率和减少废弃物产出，不断进行制程优化，积极推动鹏鼎七绿，精进环保，力争成为行业标杆企业。

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