“我们为什么建创客中心？因为这是企业团组织的使命决定的：顺应青年创新需要，让创客中心成为他们扎根企业、服务企业的强心剂。”北汽集团新能源公司团委书记焦岩介绍该企业成立“研发创客中心”的初衷时表示。
8月底，团北京市委举办了青年创新工作会。会上，团北京市委和北汽集团的相关负责人为北汽新能源“研发创客中心”、北汽股份汽车研究院“青年微创新实验室”、北汽恒盛置业公司“青年创新空间”等企业内部机构颁发了“创新工作站”牌匾。这些工作站都有一个共同的特点：团组织去参加了，并起到推动作用。
谈到“研发创客中心”的未来愿景，焦岩表示，“实现我们众创造车的总体目标，吸引和培养更多创客组成联盟团队融入创新体系，激发更加多元的创意思维，生产令客户更加认可和满意的电动汽车。”
团北京市委副书记郭文杰在此次活动中介绍了《关于引领北京市企业青年投身创新驱动发展的策略的实施方案》，“今年以来，团北京市委和相关单位经过深入调研，广泛征集意见，制定了实施方案，目的是深入推动企业组织创新工作。”
他认为，在这一过程中，一是要广泛发动有创新热情、创新潜质的青年参与创新实践；二是要为青年创新营造良好的环境，尤其是软环境；三是要连接内外部资源，打造学习型青年创新团队。
用手动替代油门踏板，以此来降低试车人员劳动强度的“车用调速装置”；不仅能快充，还可以让电池给其他车载小家电充电的“逆变充电技术”……这些都是北汽新能源“研发创客中心”的成果。
廖涛是“逆变充电技术”项目的主持人：“这一个项目是几个不同部门的年轻人共同完成的，也是一项超前研究。可以说，团组织在其中起到了纽带作用。”
推动青年创新一直是北京团组织的重要工作内容。上世纪80年代，北京团组织就开展了“四小”活动，即小发明、小革新、小建议、小窍门；上世纪90年代，启动实施了以创新创效等为主题的北京青年科技创新行动。
近年来，团北京市委积极发动企业基层团组织开展创新实践，同时举办了北京市青年工业创新大赛、青工创新大赛、青年微创新大赛等系列赛事，累计有上千个创新项目、团队参加市级评选。
通过市级竞赛，一批新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计涌现出来，一批具有较高创新热情和较强创造新兴事物的能力的企业青年人才也脱颖而出。
北京城建集团二公司青年梁超，研发成功了一种特殊的钢筋切断机刀片，可以让建筑中使用的钢筋端头不变形。这个看起来不起眼的小革新，填补了我国建筑业钢筋加工方面的一项空白，这项工艺也被写入国家规范标准。
北京市政路桥公司青年叶锦华，通过大量试验揭开了汽车的行驶振动对桥梁上新旧桥连接段的影响，并采取对应的减振措施和方法确保了新旧桥连接段的实施工程质量。这一个项目研究获得多项专利，制定的施工方法在京包高速、京石高速等多个工程中得到推广应用。
类似的例子不胜枚举。这些成果也是各级团组织推动青年结盟助力公司发展的动力所在。
“当前，北京市正在加快科学技术创新中心建设，深入推动京津冀协同发展战略。未来，团组织也会逐渐完备工作机制，广泛整合资源，建好青年创新工作站平台。”团北京市委企业部部长杜新峰介绍，“全市每年将评选十佳青年创新个人、十佳青年创新课题、十佳青年创新工作站，推进建设100个市级创新工作站，每年精准服务千名创新青年。”
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“我们为什么建创客中心？因为这是企业团组织的使命决定的：顺应青年创新需要，让创客中心成为他们扎根企业、服务企业的强心剂。”北汽集团新能源公司团委书记焦岩介绍该企业成立“研发创客中心”的初衷时表示。
8月底，团北京市委举办了青年创新工作会。会上，团北京市委和北汽集团的相关负责人为北汽新能源“研发创客中心”、北汽股份汽车研究院“青年微创新实验室”、北汽恒盛置业公司“青年创新空间”等企业内部机构颁发了“创新工作站”牌匾。这些工作站都有一个共同的特点：团组织去参加了，并起到推动作用。
谈到“研发创客中心”的未来愿景，焦岩表示，“实现我们众创造车的总体目标，吸引和培养更多创客组成联盟团队融入创新体系，激发更加多元的创意思维，生产令客户更加认可和满意的电动汽车。”
团北京市委副书记郭文杰在此次活动中介绍了《关于引领北京市企业青年投身创新驱动发展的策略的实施方案》，“今年以来，团北京市委和相关单位经过深入调研，广泛征集意见，制定了实施方案，目的是深入推动企业组织创新工作。”
他认为，在这一过程中，一是要广泛发动有创新热情、创新潜质的青年参与创新实践；二是要为青年创新营造良好的环境，尤其是软环境；三是要连接内外部资源，打造学习型青年创新团队。
用手动替代油门踏板，以此来降低试车人员劳动强度的“车用调速装置”；不仅能快充，还可以让电池给其他车载小家电充电的“逆变充电技术”……这些都是北汽新能源“研发创客中心”的成果。
廖涛是“逆变充电技术”项目的主持人：“这一个项目是几个不同部门的年轻人共同完成的，也是一项超前研究。可以说，团组织在其中起到了纽带作用。”
推动青年创新一直是北京团组织的重要工作内容。上世纪80年代，北京团组织就开展了“四小”活动，即小发明、小革新、小建议、小窍门；上世纪90年代，启动实施了以创新创效等为主题的北京青年科技创新行动。
近年来，团北京市委积极发动企业基层团组织开展创新实践，同时举办了北京市青年工业创新大赛、青工创新大赛、青年微创新大赛等系列赛事，累计有上千个创新项目、团队参加市级评选。
通过市级竞赛，一批新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计涌现出来，一批具有较高创新热情和较强创造新兴事物的能力的企业青年人才也脱颖而出。
北京城建集团二公司青年梁超，研发成功了一种特殊的钢筋切断机刀片，可以让建筑中使用的钢筋端头不变形。这个看起来不起眼的小革新，填补了我国建筑业钢筋加工方面的一项空白，这项工艺也被写入国家规范标准。
北京市政路桥公司青年叶锦华，通过大量试验揭开了汽车的行驶振动对桥梁上新旧桥连接段的影响，并采取对应的减振措施和方法确保了新旧桥连接段的实施工程质量。这一个项目研究获得多项专利，制定的施工方法在京包高速、京石高速等多个工程中得到推广应用。
类似的例子不胜枚举。这些成果也是各级团组织推动青年结盟助力公司发展的动力所在。
“当前，北京市正在加快科学技术创新中心建设，深入推动京津冀协同发展战略。未来，团组织也会逐渐完备工作机制，广泛整合资源，建好青年创新工作站平台。”团北京市委企业部部长杜新峰介绍，“全市每年将评选十佳青年创新个人、十佳青年创新课题、十佳青年创新工作站，推进建设100个市级创新工作站，每年精准服务千名创新青年。”
